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2018
06-28
经营需要哲学—我司第三期家庭荟记实

2018年6月22日,我司在大连新华宫大酒店举办了第三期世家家庭荟。家庭荟是参照稻盛和夫的“空巴”,以酒话会的形式,将员工聚集在一起,在轻松的环境中谈工作、谈生活……

2018
04-12
回归良知 用心经营--我司2018年年会记实

2018年2月10日,我司以“回归良知用心经营”为主题的年会在金石滩鲁能易汤海洋温泉酒店拉开帷幕。公司全体管理人员共同出席了本次年会,

2017
12-27
稻盛精神送春风 新年再上新台阶--我司年底茶话会记实

作为一个发展中的企业,我司一直把人才培养和团队建设放在第一位。以建立优秀的企业文化,建设一支卓越的职业化团队为目标,2017年12月,我司成为第100家进入大连盛和塾的企业。

2017
09-08
打造和谐团结的团队

为加强企业员工的团队意识,体现公司的人性化管理,让员工结束繁忙的工作之余,放松身心,投入大自然的怀抱,去享受大自然的旖旎风光,公司每年都会组织一次团建活动。

2017
07-31
管理的核心之一-----软性服务可能更有价值!

为了更好的响应公司管理核心之一“软性服务可能更有价值”的服务理念,并使其落到实处,进行了一系列的规范化的要求。 首先是进一步端正态度,明确服务宗旨,灌输以人为本的观念。

2017
05-26
要想项目的品质好,要从员工的思想和行为开始!

现今企业人事管理的核心,是激活组织成员的自主精神和自我价值的充分发挥。特别是随着共享经济的渐渐渗透和互联网地域视界的一体化,使所有成员没有内外之分,为他们充分展示自己的才能

2017
04-20
毛遂自荐露峥嵘 别开生面选人才

4月1日下午,一年一度的内部培训师选拔又一次在公司会议室隆重举行。 此次竞聘坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩、优胜劣汰的原则;实行公开、平等、竞争、择优的选才方式,取得了较

2017
03-24
春风行动如春风 吹开滨城就业花

春节后,又是一年的“春风行动”开始启动。在大连市政府的高度重视和在有关部门的大力支持下,为切实帮助广大市民和农民工在家乡就业和就地就近落实就业岗位,我司作为用工企业做了大

2017
02-13
运筹帷幄胜千里 升级转型赢未来!

我司于2017年1月21日在大连海景酒店举行“运筹帷幄胜千里升级转型赢未来”为主题的年会,总经理及各级管理人员共同出席了本次年会。各部门的代表在会上总结了去年的成绩和明年的计划

2016
12-28
继续秣马厉兵 争当最佳雇主 ——贺我司获得“2016中国年度最佳雇主提名奖”

“中国年度最佳雇主”是从雇员的角度出发,寻找中国好雇主(最具社会责任雇主、最具发展潜力雇主)。该活动始于2005年,由智联招聘联、中央电视台经济频道、北京大学强强联合开展