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制度不是一把富有弹性的“尺子”

信息来源:人力资源部   发布日期:2021/06/01

制度面前人人平等,执行制度讲的是刚性,是公平性,是一把尺子量到底。同样是对违纪当事人的处理,处理方式与力度尽各有不同,不尽让人有些匪夷所思。“制度是硬约束不是橡皮筋”,执行制度不能因人而异,因事而异。


制度的执行者是人,是人就有亲人,就有朋友,“人情”在很大程度上牵绊着执行者,使得他们无法“不顾情面”,做到“铁面无私”。除开亲朋好友,可能还有一些特殊人也影响着制度执行的力度,因为某种关系让执行者“下不了手”、“无法下手”。可制度不是一把富有弹性的“尺子”,不能因人而异,丈量出不同的结果。


制度规定的是事,针对的是人,是要求人们共同遵守的办事规程或行动准则。一些人以“情节轻微”“没有触碰红线”而听之任之,放任不管,殊不知“千里之堤毁于蚁穴”,今日的放任,或许导致日后铸成大错。制度不是一把富有弹性的“尺子”,不能因事而异,丈量出完全不同的结果。


制度是任何一个组织得以正常运转和发展的必要条件,也是节制人行为的一把尺子,执行制度时切不可让这把尺子富有弹性,要一量到底,方能丈量出公平与公正。



制度的执行者是人,是人就有亲人,就有朋友,“人情”在很大程度上牵绊着执行者,使得他们无法“不顾情面”,做到“铁面无私”。除开亲朋好友,可能还有一些特殊人也影响着制度执行的力度,因为某种关系让执行者“下不了手”、“无法下手”。可制度不是一把富有弹性的“尺子”,不能因人而异,丈量出不同的结果。


制度规定的是事,针对的是人,是要求人们共同遵守的办事规程或行动准则。一些人以“情节轻微”“没有触碰红线”而听之任之,放任不管,殊不知“千里之堤毁于蚁穴”,今日的放任,或许导致日后铸成大错。制度不是一把富有弹性的“尺子”,不能因事而异,丈量出完全不同的结果。


制度是任何一个组织得以正常运转和发展的必要条件,也是节制人行为的一把尺子,执行制度时切不可让这把尺子富有弹性,要一量到底,方能丈量出公平与公正。