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员工培养要靠“驱动力”

如何将大批的有创意性的,但可能不适合走管理路线的人激发起来,并让他们产生很好的成就感?在专业路径上,怎么能够对员工形成很好的激励?这是所有公司面临的一个课题。

打造和谐团结的团队

为加强企业员工的团队意识,体现公司的人性化管理,让员工结束繁忙的工作之余,放松身心,投入大自然的怀抱,去享受大自然的旖旎风光,公司每年都会组织一次团建活动。

危难伸援手 人间重真情

5月11日,我司员工家属送来一面锦旗,这面小小的锦旗,谱写了一曲金世家人在员工灾难面前雪中送炭,共度时艰的乐章!4月29日晚,该员工突发脑溢血,公司立即发布捐款倡仪书,发动募捐。经过积极治疗,该员工病情好转,现已基本痊愈。其家属送来锦旗,以表感恩之情。

齐动手包汤圆,共欢乐庆元宵

为了丰富员工文化生活,构建物心双幸福的企业,我司在农历狗年元宵节之际,组织了“齐动手包汤圆,共欢乐庆元宵”活动,公司管理人员和部分一线员工齐上阵,共包汤圆500余枚。通过此次活动,为企业文化注入了新的内涵。

中秋送月饼、月圆人心暖

金秋送爽,雏菊绽放。至此中秋、国庆“双节”来临之际, 我司向辛勤工作在公司各个岗位上的员工送去月饼礼盒,并对员工致以亲切的慰问!月饼拿在手,暖在员工心,员工接到公司领导发放的礼盒和问候,幸福的笑容在脸上洋溢…